我是。。2最新版无限金币版是一款高度模拟医院经营手游，这里有着特别丰富的玩法等你来体验，休闲益智的独特经营手段，休闲的游戏模拟内容，采用文字的方式展开特色经营模式，喜欢模拟经营类游戏的小伙伴千万不要错过哦。

下载资源本站免费为大家提供，但由于部分用户手机型号不兼容，无法享受最新内容，敬请谅解！

我是。。2最新版无限金币版亮点

整个的游戏画质都是非常的高清，设置的各种场景都是非常的真实。

玩家们可以感受到非常精彩的游戏氛围，没有过多繁杂的操作步骤。

利用更多的推广活动，快速的提高医院的知名度，操作特别的丰富。

我是。。2最新版无限金币版简论

我是。。2最新版无限金币版是一款模拟医院经营的手机游戏，

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更多的业务可以解锁更多医生提升医院的收益，出色的游戏内容游玩，

简单的专属控制方式，采用文字的方式展开特色经营模式，

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此外，游戏还设置了各种突发。。和费用支付审批等挑战，

让你在经营医院的过程中面对更多的考验。我们致力于为你带来最真实、

最有趣的医院模拟经营游戏体验，让你感受到成为一名成功的医院。。所需要具备的技能和智慧。

我们相信，你将在这个游戏中找到经营医院的乐趣，并成为一名优秀的医院。。。

我是。。2最新版无限金币版攻略

一、【一级丙等】升【一级乙等】阶段

这个阶段主要是解锁建筑和前9个疾病，按部就班的解锁就行了(建筑和疾病可以解锁的时候建筑上会有小红点提示，注意观察)，唯一要注意的是招了医生过后别忘了去门诊部里面分配医生精力，保证门诊部的挂号率达到100%，不然会扣医院声望的(可以点击医院声望图标那里查看)。

此阶段每个科室基本只需要一个医生就够了，不要盲目的招很多医生把自己拖死(你说你招那么多医生，都没事儿做，白拿你工资，你开心吗?)。

解锁完住院部后，记得给有住院病人的住院部分配点医生去治疗，具体分配多少就看住院病人的数量了，1个病人分配1点精力值。

此阶段月利润指数基本都是负的，解锁完所有建筑且每个科室解锁两种疾病后利润指数才开始为正。

此阶段不需要培训医生、不需要使用猎头招高职称医生。

小技巧：此阶段可以去社交里面领取其它医院的升级红包，可以领几百万!!!你还说前期缺钱花吗??

二、【一级乙等】升【二级甲等】阶段

这个阶段主要还是熟悉医生的精力分配，很多同学不知道怎么才算合理的分配精力，我在这里大概讲一下：

先解释一下两个名词，门诊的“挂号率”指的是每天来医院的病人有多少挂到号了的，挂号率低就说明你门诊医生精力分配太少了，病人都挂不到号;住院的“治疗率”指的是住院病人得到医生治疗的比例(注意和住院的治愈率分开，治愈率是指病人出院时有多少是被治愈了的，只有治愈了你才能收钱)，治疗率低就说明你住院部医生精力分配太少了。

门诊里面每1个病人需要消耗1点门诊医生精力，因此你看门诊每天来多少个病人你就应该分配多少医生精力在门诊，最终让门诊的挂号率达到100%就行了。相对应的，住院部里面每1个病人需要消耗1点住院部医生精力，住院部治疗率也需要达到100%。

每个职称的医生应该分配多少精力的问题，这里需要先说一下低职称医生是只能接诊和治疗低级疾病的，高职称医生能接诊和治疗高级-低级的疾病，具体而言：住院医生能接诊和治疗1-3级疾病、主治医生1-6级、副主任医生1-9、主任医生1-12级，因此在分配医生精力的时候尽量让每个职称的医生接诊和治疗他最擅长的疾病(虽然主任医生能治疗1-3级疾病，但是你让一个主任医生去治疗感冒，怕是连工资都赚不回来…)，具体就是让住院医生接诊和治疗1-3级疾病、主治医生4-6级、副主任医生7-9、主任医生10-12级。

有同学说我给门诊分配精力后明明挂号上限大于了今日病人数，为啥挂号率还是没到100%呢?这就是因为你分配的精力大多都是低级医生的精力，高级医生分配到门诊的精力不够导致高级疾病的病人根本没挂到号，这个你可以点开门诊查看每种疾病病人的挂号详细数据。

还有同学说我刚给门诊分配好精力，住院不够了;给住院分配好精力，门诊又不够了。这就。。你医生数量不够了，该招聘、培训医生了。

二级丙等后开放专利研发，获得专利后可获得大量资金，这是游戏中期主要的收入来源之一。