近年来，越来越多的公司开始重视晨会这个环节，认为它能够起到激励员工、增强团队凝聚力的作用。而在晨会中加入一些小游戏更是让这个环节变得更加有趣和生动。但是，如果员工没有认真参与，那么就需要进行一些惩罚以提醒他们。本文将介绍一些适合在晨会中进行的互动小游戏以及相应的惩罚措施。

一、猜谜语

猜谜语是一种简单而又有趣的小游戏，可以调动员工的思维和智力。在晨会中可以让员工轮流出题，其他人则需要尽快猜出谜底。如果某个员工猜不出来，则需要承担相应的惩罚。

惩罚措施：可以要求该员工唱一首歌或者跳一个舞蹈。

二、口胡子

口胡子是一种需要口齿伶俐和反应速度快的小游戏，在晨会中也很受欢迎。在这个游戏中，每个人都需要说出一个词汇，并且必须和上一个人说的词汇有关联。如果某个员工说不出来，那么他需要接受惩罚。

惩罚措施：可以要求该员工做一些动作或者说出一些尴尬的话语。

三、猜数字

猜数字是一种需要大家集思广益的小游戏。在这个游戏中，每个人都需要猜一个数字，并且不能和其他人重复。最后，猜对了数字的人可以得到奖励，而猜错了的人则需要接受惩罚。

惩罚措施：可以要求该员工做一些力所能及但比较累的事情，打十个俯卧撑或者跳二十个深蹲。

四、谁是卧底

谁是卧底是一种非常有趣和刺激的小游戏，在晨会中也很适合进行。在这个游戏中，每个人都会得到一个身份牌，其中一个人是卧底。其他人需要通过提问来找出谁是卧底。如果某个员工不能正确地找出卧底，则需要承担相应的惩罚。

惩罚措施：可以要求该员工唱一首歌或者跳一个舞蹭。

总之，在晨会中加入一些小游戏不仅可以让员工更好地参与其中，还能够增强团队的凝聚力。但是，如果员工没有认真参与，那么就需要进行一些惩罚以提醒他们。以上介绍的四种互动小游戏和相应的惩罚措施只是其中的一部分，希望大家可以根据实际情况进行选择和调整。