晨会小游戏惩罚是指在公司或团队早间中，对于迟到、缺席、打瞌睡等行为进行惩罚的一种方式。这种方式通常采用有趣、轻松的小游戏来进行，旨在提醒员工保持注意力和纪律性。

晨会小游戏惩罚的好处在于，它能够增强团队凝聚力和互动性。通过参与小游戏，员工之间可以更好地交流和互动，增加彼此之间的了解和信任。同时，这种方式也能够提高员工的参与度和兴趣，让大家更加积极主动地参与到早间中来。

然而，晨会小游戏惩罚也存在一些问题。首先是游戏设计不当可能导致员工感到尴尬或不适。其次是惩罚过度可能引起员工反感或抵触心理。因此，在设计晨会小游戏惩罚时应该注意把握度，并且尽量避免过分依赖这种方式来管理员工。

总的来说，晨会小游戏惩罚作为一种管理手段，在一定程度上可以提高团队凝聚力和纪律性，但是需要注意游戏设计和惩罚方式，以免造成负面影响。同时，也应该注重员工的自我约束和自我管理能力的培养，让大家习惯于遵守规则和纪律。